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联想员工职业操守准则联想集团有限公司人力资源部2001/9/25目 录(一) 怎样...
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亚信技术工程部经理司建伟最初加盟亚信时,是因为“觉得这个公司很有朝气”,他虽然工资...
雅芳坚信:只有维持具有竞争力的薪酬福利,才能吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的员工,充...
比利时杨森是以发明新药为主的公司,创始人杨森博士一生的主要追求是将更多更好的新药介...
有人问:为什么硅谷不可以复制﹖一位投资家回答:购股选择权发挥了至关重要的作用。把股...
通用电气公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快更出色,其秘诀是,只奖励那些完成了高...
在美国《财富》杂志2000年的一次排名中,思科当选为信息产业“最吸引员工的公司”。...
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