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工资表月份：签名姓名 工资标准 基本工资 津贴 奖金 出勤天数 其它应发 所得税 保险 其它 本月实发张雪梅 600.00 240.00 180.00 180.00 21.5 600.00600.00...
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祕AVESStandard2011 EditionYulon-Nissan TCS Vehicle Quality GroupNISSANVehicle Quality Group
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1/5This standard specifies the management standard of S-AVES audit to ensure the smooth management b...
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1/5この基準書はＢＱ０及び各工場監査員がS-AVES 監査を実施する際に円滑な運用が出来るように、運用基準を定めた1. 新規 2. 改定 3. 改定ﾍﾟｰｼﾞPage Page Page Page ...
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No. No. No. No. No.ｴﾝｼﾞﾝｵｲﾙ,冷却水,燃料,洩れ 目視確認 EG-16,18,21ｸﾗｯﾁ液,T/Mｵｲﾙ,ﾃﾞﾌｵｲﾙ洩れ 目視確認 TA-12,14,28ﾌﾞﾚｰｷ液洩れ...
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P/S動力轉向 車距雷達A/C空調 隱私（暗色）玻璃敞蓬(天窗) RR模擬監視器M/T A/T CVT Air bag(氣囊) ASCDABS ETCFF FR 4WD 收錄音機/卡夾CD/MD無鉛 ...
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一线主管实践能力提升培训测试题工号： 姓名 :1、属于现场管理任务的有（ ） （A）品质改善 （B）成本控制（C）做好5S工作 （D）保障安全（E）提升团队成员士气 （F）交期管理2、属于管理活动的要...
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课程代码 课程名称 标准课时（天）课程类型 1销售 专业推销技巧 3商务沟通谈判技巧 2产品知识培训 3课程类型 3生产 现场管理及现场改善 2现场工作排程与排序 1.5标准作业 8课程类型 4质量 ...
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建立以需求为导向的量化培训管理体系《学员练习册》建立以需求为导向的量化培训管理体系 _需求鉴定练习课程名称课程类型 1课程类型 2课程类型 3课程类型 4小计标准课（小时职位设计人：许盛华，Simo ...
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课程类型 等效课程代码 等效课程名称 课时（H）销售人员营销经理营销管理者市场营销类 市场营销理论 8 1市场营销类 专业销售技巧 8 1市场营销类 区域市场开拓 8 1市场营销类 客户服务与关系维护...
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建立以需求为导向的量化培训管理体系《学员练习册》建立以需求为导向的量化培训管理体系 _培训计划练习2010 年上半年培训课程表（某部门） 培训师姓名1-6月总班次数,D预计平均每班学员数,E预计培训人...
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卓越内部讲师培训，第三级评估 培训日期 2002年 9月 2-3日评估类型 评估项目李艳徐大军廖前进余霞薛曼刘波徐道华李铁军沈宏 平均李艳徐大军廖前进余霞薛曼刘波徐道华李铁军沈宏 平均培训目标 2 2...
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建立以需求为导向的量化培训管理体系《学员练习册》设计人：许盛华，Simo 第1页建立以需求为导向的量化培训管理体系_课程体系练习课程代码 课程名称 标准课时（天） 培训对象课程类型 1课程类型 2课程...
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建立以需求为导向的量化培训管理体系《培训预算和计划实例》KONE ELEVATORS CO.,LTD.TRAINING PROGRAM January - June 2008 2008 年上半年培训课...
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bd988e8cf6c649857c5b99dc2ef1cb57.xls目标 基线 下限 上限 目标 基线 下限 上限 目标 基线 下限 上限软件开发生产率(LOC/人天) 24.5 23.3 20....
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《价值提升工作法概念导入》培训 理论测试姓名：1.“价值提升工作法”源自（ ）。A、裕隆集团 B、东风集团 C、日产汽车公司 D、东风有限 E、东风日产2.“价值提升工作法”的三大要素为（ ）。A、课...
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博文老师《高效会议技巧》工具表编号：会议类型会议时间会议记录序 时间 议题 发言人 职位 发言时间12345678910会议发起部门会议主持出席人员会议议程表其他信息会议主题会议议程
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博文老师《高效会议技巧》工具表序号 物料（用品）名称 计量单 位 所需数量 用途 交付时间 制/领 责任人12345678910会议名称会议物料（用品）制（领）清单 编号：会议时间：
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博文老师《高效会议管理技巧》工具表编号 发布时间 记录、跟踪 会议地点 会议日期主持 主送 抄送 发送 会议时间出席(签名) 缺席 请假主题序号 责任人 启动时间 完成期限 实际完成时间123456序...
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